10 preguntas más extrañas en una entrevista de trabajos

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A la hora  de realizar una entrevista de trabajos, para postular por un puesto de trabajo, siempre debemos ir preparados para esas preguntas extrañas que muchas veces se presentan.

Debemos partir que tenemos que tener bien claro que una entrevista de trabajo es una reunión de  dos o más personas, la cuales tratan asuntos de negocios, profesionales o de otros  asuntos.  Estas entrevistas sirven generalmente, para determinar si la personas esta apta para determinado puesto de trabajo.

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Generalmente no existe una forma exacta o incorrecta para realizar una entrevista o para organizar una serie de preguntas  a esta entrevista. Aunque se selecciona el tipo de entrevista es sumamente importante al momento de realizar una entrevista eficaz.

No existe una guía ni un diccionario que nos indiquen que debemos de hacer en una entrevista de trabajos, pero si existen consejos para no morir en el intento de conseguir ese empleo que tanto necesitas.

He aquí algunos consejos que te ayudarán en tu entrevista de trabajos.

Existen diferentes tipos de entrevistas y en cada una de ellas, surgen preguntas extrañas. Muchas veces estas preguntas extrañas surgen en estas entrevistas que se hacen por teléfono, en donde el responsable de la selección, tiene que realizar ciertas preguntas, que  a partir de las respuestas le dará la idea si el candidato es el correcto para desempeñar el  trabajo.  En la entrevistas de competencia, esta se desarrolla cara a cara y también en están surgen preguntas extrañas.

Muchas veces estas preguntas extrañan  surgen cuando son entrevista de índoles técnicas. Pero muchas veces las preguntas más extrañas surgen cuando en la entrevista participan personas como jurado, en la cuales surgen diversas preguntas para las cuales debemos estar preparado.

Al momento de llevar a cabo esta entrevista, lo más importante es preparase de manera adecuada y efectiva.  Cuando llega el candidato para la entrevista  lo más recomendado es darles la bienvenida a los candidatos, además de presentar brevemente en qué consiste la entrevista.

Se debe presentar una visión general de la empresa y algo de información sobre los puestos  de trabajos que están disponibles y las responsabilidades que estos requieren.

Las preguntas para entrevista deben ir relacionada con específicamente con  el puesto de trabajo, además de los que preguntado en termino general, que son parte importante también en la entrevista.

Debido a que en una entrevista de trabajos es unos de los momentos más tensos y decisivos  que vive la persona  tenemos preparemos en las preguntas básicas más frecuentes, pero algunas veces a algunas personas parecen extrañas.

Entre las preguntas extraña en una entrevista de trabajos encontramos las siguientes:

1-¿Qué tan serios eres al realizar un trabajo?

2-¿Qué cosa pasan por tu cabeza cuando te encuentra en tu carro?

3-¿Cuál es tu color favorito para el dinero?

4-¿Qué nombre les pondría a  tu cereal favorito?

5-¿Por qué no son cuadradas las pelotas?

6-¿Cuándo fue la última vez que pensaste hacer feliz a un niño?

7-¿Qué es lo más triste que te ha pasado?

8-¿cuál es tu desayuno favorito?

9-¿cuántas  horas prefiere  de  descanso en el trabajo?

10-¿Qué hecho histórico te ha impactado en forma negativa en tu vida?

Al momento de presentar una entrevista es de suma importancia cuidar el lenguaje corporal, en donde se debe destacar los puntos fuertes y minimizar los puntos débiles. Además de saber escuchar, saber expresarse en el momento de una entrevista es imprescindible. Ya que cualquier actitud negativa podrá ir en perjuicio del entrevistado. Expresarse de manera clara, con preguntas concretas, y precisas sin incurrir a preguntas extrañas e inoportuna en la realización de la entrevistas.

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